L’Agence Livre & Lecture Bourgogne-Franche-Comté recrute en CDD pour une durée de 8 mois, potentiellement prolongeables, un.e catalogueur.euse itinérants.e pour le signalement au format EAD (Description archivistique encodée) de manuscrits et de fonds d’archives dans le Catalogue général des manuscrits (CGM)
Poste à pourvoir dès que possible
L’Agence Livre & Lecture : www.livre-bourgognefranchecomte.fr
L’Agence Livre & Lecture Bourgogne-Franche-Comté est le lieu ressource où se tient, entre l’État, la Région et les professionnels du livre et de la lecture, la concertation nécessaire à l’ajustement des politiques publiques du livre et de la lecture sur le territoire, et à leur mise en œuvre. Elle est un lieu de réflexion et de prospective sur le développement du secteur, et de coopération entre les professionnels eux-mêmes. L’agence réunit une équipe de 13 permanents et est implantée sur 2 sites : Besançon et Dijon.
Contexte de la mission
Avec le soutien du ministère de la Culture (DGMIC – SLL - DRAC) et de la Bibliothèque nationale de France, l’Agence Livre & Lecture coordonne un plan de signalement pluriannuel des fonds patrimoniaux conservés dans les bibliothèques publiques de Bourgogne-Franche-Comté afin d’enrichir le Catalogue collectif de France (CCFr).
Mission
Sous la responsabilité de la Directrice de l’Agence Livre & Lecture et le contrôle de la Chargée de mission Lecture publique & Patrimoine écrit, et sous l’autorité scientifique et technique des équipes du programme national de signalement des manuscrits du Catalogue collectif de France, le. la catalogueur.euse itinérant.e assure les fonctions suivantes :
- Catalogage natif de manuscrits et documents d’archives des bibliothèques retenues dans le projet, au format XML/EAD via l’outil TapIR développé par la Bibliothèque nationale de France.
- Le cas échéant et en préalable au catalogage natif : classement et cotation des manuscrits et fonds d’archives en lien étroit avec les responsables des collections des bibliothèques concernées.
- Le cas échéant, rétroconversion des inventaires, notices, instruments de recherche via l’outil TapIR.
- Repérage et analyse d’autres fonds de manuscrits et de de documents d’archives à signaler dans le CCFr.
Compétences requises
- Compétences archivistiques
- La connaissance du format EAD est appréciée mais non obligatoire. La connaissance de l’outil TapIR est un plus
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Word, Excel)
- Capacité à rendre compte
- Intérêt pour le travail de coopération entre bibliothèques
- Sens du travail en équipe et excellent relationnel
- Rigueur et méthode
- Autonomie
- Mobilité +++ : missions sur plusieurs bibliothèques de Bourgogne-Franche-Comté
- Permis B conseillé
Informations sur le poste
- Poste en mobilité longue : déplacements de plusieurs mois à prévoir sur 2 à 3 bibliothèques en région.
- 35h / semaine.
- Rémunération : 2 350 € bruts (coefficient 300 de la convention collective ÉCLAT) + indemnités grands déplacements au forfait + prise en charge d’un aller-retour par mois domicile – lieu de travail.
Pour tout renseignement complémentaire, contacter :
Maud Curtheley, chargée de mission Lecture publique & Patrimoine écrit
m.curtheley@livre-bourgognefranchecomte.fr
Envoyer lettre de motivation et CV avant le 3 mars 2023 à :
Madame la Présidente – Agence Livre & Lecture Bourgogne-Franche-Comté
71, rue Chabot-Charny – 21000 Dijon
ou administration@livre-bourgognefranchecomte.fr
Entretiens prévus durant la semaine 12 ou 13