Type d'offre
Emploi
Intitulé de l'offre
Catalogueur.euse itinérant.e
Structure
Agence Livre & Lecture Bourgogne-Franche-Comté
Lieu
Dijon
Date(s)
03/04/2023

 

Description

L’Agence Livre & Lecture Bourgogne-Franche-Comté recrute en CDD pour une durée de 8 mois, potentiellement prolongeables, un.e catalogueur.euse itinérants.e pour le signalement au format EAD (Description archivistique encodée) de manuscrits et de fonds d’archives dans le Catalogue général des manuscrits (CGM)

Poste à pourvoir dès que possible

 

L’Agence Livre & Lecture : www.livre-bourgognefranchecomte.fr

L’Agence Livre & Lecture Bourgogne-Franche-Comté est le lieu ressource où se tient, entre l’État, la Région et les professionnels du livre et de la lecture, la concertation nécessaire à l’ajustement des politiques publiques du livre et de la lecture sur le territoire, et à leur mise en œuvre. Elle est un lieu de réflexion et de prospective sur le développement du secteur, et de coopération entre les professionnels eux-mêmes. L’agence réunit une équipe de 13 permanents et est implantée sur 2 sites : Besançon et Dijon.

 

Contexte de la mission 

Avec le soutien du ministère de la Culture (DGMIC – SLL - DRAC) et de la Bibliothèque nationale de France, l’Agence Livre & Lecture coordonne un plan de signalement pluriannuel des fonds patrimoniaux conservés dans les bibliothèques publiques de Bourgogne-Franche-Comté afin d’enrichir le Catalogue collectif de France (CCFr).

 

Mission

Sous la responsabilité de la Directrice de l’Agence Livre & Lecture et le contrôle de la Chargée de mission Lecture publique & Patrimoine écrit, et sous l’autorité scientifique et technique des équipes du programme national de signalement des manuscrits du Catalogue collectif de France, le. la catalogueur.euse itinérant.e assure les fonctions suivantes :

  • Catalogage natif de manuscrits et documents d’archives des bibliothèques retenues dans le projet, au format XML/EAD via l’outil TapIR développé par la Bibliothèque nationale de France.
  • Le cas échéant et en préalable au catalogage natif : classement et cotation des manuscrits et fonds d’archives en lien étroit avec les responsables des collections des bibliothèques concernées.
  • Le cas échéant, rétroconversion des inventaires, notices, instruments de recherche via l’outil TapIR.
  • Repérage et analyse d’autres fonds de manuscrits et de de documents d’archives à signaler dans le CCFr.

 

Compétences requises

  • Compétences archivistiques
  • La connaissance du format EAD est appréciée mais non obligatoire. La connaissance de l’outil TapIR est un plus
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques (Word, Excel)
  • Capacité à rendre compte
  • Intérêt pour le travail de coopération entre bibliothèques
  • Sens du travail en équipe et excellent relationnel
  • Rigueur et méthode
  • Autonomie
  • Mobilité +++ : missions sur plusieurs bibliothèques de Bourgogne-Franche-Comté
  • Permis B conseillé

 

Informations sur le poste

  • Poste en mobilité longue : déplacements de plusieurs mois à prévoir sur 2 à 3 bibliothèques en région.
  • 35h / semaine.
  • Rémunération : 2 350 € bruts (coefficient 300 de la convention collective ÉCLAT) + indemnités grands déplacements au forfait + prise en charge d’un aller-retour par mois domicile – lieu de travail.

 

Pour tout renseignement complémentaire, contacter :

Maud Curtheley, chargée de mission Lecture publique & Patrimoine écrit

m.curtheley@livre-bourgognefranchecomte.fr

 

Envoyer lettre de motivation et CV avant le 3 mars 2023 à :

Madame la Présidente – Agence Livre & Lecture Bourgogne-Franche-Comté

71, rue Chabot-Charny – 21000 Dijon

ou administration@livre-bourgognefranchecomte.fr

 

Entretiens prévus durant la semaine 12 ou 13

 

Offre soumise par
Maud Curtheley
2 février 2023