Les collections du réseau des médiathèques d’Ardenne Métropole regroupent plus de 100'000 documents patrimoniaux, dont près de 400 manuscrits médiévaux et une centaine d'incunables. Elles présentent un ensemble unique entre les traditions du protestantisme à Sedan et du catholicisme à Charleville-Mézières. Ce patrimoine est également constitué de fonds d’importance mondiale tel la collection Arthur Rimbaud. Grâce à plusieurs donations (André Velter, André Dhôtel), il est particulièrement riche pour l’histoire littéraire et la poésie en particulier.
➔ DESCRIPTION DU POSTE
• Direction métier : Direction de la culture. Réseau des médiathèques communautaires. Domaine d’activité / service : Bibliothèques
• Localisation du poste : Réseau des médiathèques communautaires d’Ardenne Métropole – Charleville-Mézières – Médiathèque Voyelles
• Autorité hiérarchique : Agent placé sous l’autorité du Directeur du réseau des médiathèques communautaires Ardenne Métropole (N+1).
• Contexte du poste : L’agent appartient à l’équipe de direction du réseau des médiathèques d’Ardenne Métropole. Sous l’autorité du Directeur, il participe à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet du réseau. En tant que responsable du Pôle patrimoine, il est garant de la conservation, de l’étude et de la valorisation de plus de 100 000 documents patrimoniaux, avec pour mission principale de développer un bibliothèque numérique patrimoniale. Les collections étant conservées à Sedan et Charleville-Mézières, il est amené à se déplacer régulièrement entre les différents sites.
➔ STATUT / REMUNERATION
• Cadre d’emploi : Bibliothécaire
• Grade : Bibliothécaire, bibliothécaire principal 2ème classe, bibliothécaire principal 1ère classe,
• Catégorie : A
• Cotation du poste : A5
• Temps : complet : oui Mutualisation : non
• NBI : non
• Télétravail : non
➔ MISSIONS PRINCIPALES
Responsable du Pôle patrimoine :
- Encadrement de l’équipe du Pôle Patrimoine
- Pilotage du projet de Pôle (mise en oeuvre - suivi - évaluation)
- Définition et mise en place d’une politique de conservation préventive et curative
- Définition et mise en place d’une politique de valorisation des collections patrimoniales
- Définition et mise en place d’une politique de numérisation des collections patrimoniales en partenariat avec le responsable du Pôle des Services au public
- Définition et mise en place d’une politique d’acquisition de documents patrimoniaux
- Effectuer une veille sur les ventes de documents anciens : librairies et salles des ventes
- Développer le partenariat avec les institutions muséales et patrimoniales.
Membre de l’équipe de direction :
- Participer aux réunions de direction
- Collaborer à la conception, la rédaction et la mise à jour du projet du réseau
- Définir la politique documentaire en lien avec les collègues du réseau
- Être force de proposition pour développer le réseau des médiathèques
Activités liées au public :
- Fournir des conseils précis sur les collections
- Faire respecter le règlement intérieur, les règles de sécurité, participer à la surveillance des espaces et intervenir en cas de nécessité
- Occasionnellement : accueil quotidien du public (individuel et collectif)
➔ MISSIONS COMPLEMENTAIRES
Secteurs d’activité : tous secteurs
➔ CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE
Poste à pourvoir à compter du 1er février 2024
Travail du mardi au samedi.
Horaires variables selon le cycle de travail du réseau des médiathèques.
Présence obligatoire aux horaires d’ouverture au public.
Déplacement régulier sur le site de la médiathèque Georges Delaw de Sedan.
Disponibilités ponctuelles pour la tenue des animations en soirée ou, occasionnellement, le dimanche. Travail au contact du public : adultes, de jeunes adultes, enfants, groupes et public empêché.
Travail sur écran.
➔ PROFIL DU CANDIDAT / COMPETENCES
Diplôme(s) et/ou Formation
Concours de Bibliothécaire / Master dans le domaine des bibliothèques / des politiques culturelles ou des métiers du livre.
Savoir et Savoir-faire
Histoire du livre, conservation et mise en valeur des documents anciens, rares et précieux
Connaissance des projets d’humanités digitales et des bibliothèques numériques
Connaissance du cadre institutionnel, juridique et administratif des bibliothèques
Appétence pour l’action culturelle et éducative
Capacité à nouer des partenariats
Principes et règles applicables aux différentes catégories de personnels qui travaillent en bibliothèque
Bonne connaissance des acteurs du secteur socio-culturel
Principes et règles de base de la comptabilité et des finances publiques
Savoir formaliser un projet, monter un partenariat
Maîtrise des logiciels métiers : SIGB
Savoir-être
Sens des responsabilités
Sens de l’écoute et du contact humain
Sens de la qualité du service au public
Force de proposition et d’initiative
Sens du dialogue et du contact au sein de l’équipe, avec les collaborateurs et avec la hiérarchie
Capacité à travailler en équipe avec les collègues du réseau et en transversalité avec les services d’Ardenne Métropole et les partenaires extérieurs
Être organisé, rigoureux et méthodique
Neutralité, discrétion et confidentialité impératives
➔ POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLEMENTAIRE
Veuillez contacter la direction du réseau des médiathèques par courriel à l’adresse suivante :
alexandre.vanautgaerden@ardenne-metropole.fr ➔ POUR REPONDRE A CETTE OFFRE
Adressez CV et lettre de motivation par courriel à l’adresse suivante :
recrutement@ardenne-metropole.fr
Jusqu’au 20 décembre 2023
En précisant l’intitulé du poste en objet