Offres en cours

Responsable des collections imprimées à la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H

VILLE DE PARIS- Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture

DESCRIPTION : 

La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales 

Située au Forum des Halles, elle est composée de 18 agents titulaires et de 8 étudiants le week-end. 

·       Spécialités : cinéma, télévision, art vidéo 

·       Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 65 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (22 000), DVD à consulter sur place (4 000), CD de musique de film       (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500)

·       Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.

·        À noter :

1/ bibliothèque de consultation et de prêt : 80% des collections empruntables

2/ ouverture au public du mardi au dimanche (40 h) - 3/ salle de projection 

La bibliothèque, dans le cadre de son projet d’établissement en cours d’élaboration, oriente sa politique vers la redéfinition de la place des collections patrimoniales, l’accueil du public éloigné, le développement de partenariats.

La bibliothèque se distingue dans le paysage des bibliothèques du secteur de l’audiovisuel par l’accès direct à la plupart de ses collections et son inscription au sein du réseau des bibliothèques publiques de la Ville de Paris. 

Les collections imprimées comprennent les livres (langue française, langue étrangère) ainsi que les périodiques.

La bibliothèque a rejoint le Plan de Gestion Partagée (PGP) Arts du spectacle. Ainsi, le pôle des Collections imprimées est amené à coopérer avec d’autres établissements.

MISSIONS : 

Nombre de personnes à encadrer : 6

Activités principales : 

-       Encadrement de l’équipe du pôle 

-       Organisation du pôle : suivi budgétaire, répartition des activités et définition des priorités 

-       Acquisition imprimés : supervision de la veille, de la sélection auprès des fournisseurs et de la gestion des commandes

-       Supervision de la gestion des périodiques 

-    Supervision et participation au catalogage : imprimés français et étrangers - Format Unimarc, indexation Dewey et RAMEAU

-    Participation à la définition et à l’application de la politique documentaire : participation au projet d’établissement et à l’élaboration de la charte des collections, fiches domaines, critères de désherbage, axes de développement des collections, etc.

-    Participation au groupe transversal action culturelle / valorisation de la collection : bibliographies, accueil de groupes, présentation de films, valorisation etc.

-    Service public : accueil, aide à la recherche, inscription, consultation sur place des DVD, opérations de prêt (retour uniquement), rangement.

-    Selon intérêt et besoins, participation aux chantiers du fonds patrimonial et à la numérisation

Autres activités : 

-       Participation à la définition et mise en œuvre des orientations du projet d’établissement selon intérêt (transition écologique, développement du champ social, réflexions sur les jeunes publics)

-       Contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.

PROFIL RECHERCHE : 

Qualités requises

N°1 : Goût et aptitude pour l’encadrement, l’animation d’équipe et les relations humaines 

N° 2 : sens du service public et du contact, sens de la communication

N°3 : Créatif, goût pour le travail en transversalité 

Connaissances professionnelles

N° 1 : Expérience de management d’équipe et de conduite de projets

N°2 : Connaissance des normes de catalogage et de la transition bibliographique

N° 3 : Bonne culture cinématographique

Savoir-faire

N°1 : Autonomie et capacité d’organisation 

N° 2 : Sens de l’initiative et capacité à proposer des actions et service innovants

N°3 : sens de l’adaptation

PARTICULARITES DU POSTE :  

Travail du mardi au samedi, 1 dimanche sur 5.

Localisation au niveau -3 du Forum des Halles en sous-sol

L’exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.

REMUNERATION : 

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
• Débutant (ou junior) : 1 785 €
• Confirmé : 2 054 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

CONTACTS : 

Apolline Damez-Fontaine, directrice : Tel. 01 40 26 22 11 / apolline.damez-fontaine@paris.fr

Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques patrimoniales et spécialisées : valerie.bouissou@paris.fr

LIEN DE CANDIDATURE : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/14999/1

Offre soumise le 11 juin 2026 par Stéphanie Oge

Directeur adjoint de la bibliothèque du cinéma François Truffaut F/H

VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture

DESCRIPTION : 

La bibliothèque du cinéma François Truffaut est une bibliothèque spécialisée du réseau des bibliothèques municipales de la Ville de Paris assurant à la fois des activités de prêt au public et des missions patrimoniales. Elle est spécialisée dans le cinéma, la télévision et l’art vidéo.

Située au Forum des Halles, elle est composée de 18 agents titulaires et de 8 étudiants le week-end. 

·       Collection : livres (35 500), périodiques (165 titres et 67 abonnements), revues de presse (7 000), DVD en prêt (25 000), DVD à consulter sur place (3 200), CD de musique de film (4 500), manuscrits ou tapuscrits (2 500)

·       Collection patrimoniale : Archive J. Gruault, Fonds Gieure de revues de presse, Fonds Scénarios, périodiques anciens. Une partie est numérisée ou en cours de numérisation.

La bibliothèque, dans le cadre de son projet d’établissement en cours d’élaboration, oriente sa politique vers la redéfinition de la place des collections patrimoniales, l’accueil du public éloigné, le développement de partenariats.

La bibliothèque se distingue dans le paysage des bibliothèques du secteur de l’audiovisuel par l’accès direct à la plupart de ses collections et son inscription au sein du réseau des bibliothèques publiques de la Ville de Paris. 

Plusieurs animations culturelles sont proposées : rencontres d’auteurs, conférences, ateliers participatifs, exposition, médiation numérique etc.

A noter : 1/bibliothèque de prêt et de consultation sur place : 80% des collections empruntables

MISSIONS : 

Nombre de personnes à encadrer : 16 titulaires + 8 étudiants 

La/le responsable adjoint aura pour objectif de seconder le responsable d’établissement dans la gestion quotidienne de la bibliothèque et d’assurer la responsabilité de l’établissement en son absence. 

Principales missions :

Management sous la direction du responsable : 

-       Participation à l’encadrement de l’équipe : prend part aux décisions stratégiques et à l’organisation du travail de l’ensemble de l’équipe, assure le suivi des congés sur Chronotime

-       Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement en articulation avec le Plan Lire à Paris 2

-       Participation aux recrutements et au suivi des demandes de formation

-       Participation à la gestion quotidienne de l’établissement (bâtiment, hygiène et sécurité)

-       Le responsable adjoint peut être amené à exercer l’intérim d’un pôle en cas de poste vacant

Responsable du fonds patrimonial : 

-       Sous la direction du responsable de l’établissement, piloter l’accroissement des collections patrimoniales (dons, achats en librairies anciennes, ventes aux enchères)

-       Supervision du traitement, de la signalisation et de la conservation des documents patrimoniaux

-       Participation à la formalisation et à la rédaction du Plan de sauvegarde des biens culturels 

-       Pilotage et suivi de la numérisation des collections : sélection, préparation, relation prestataires, contrôle qualité

-       Supervision de la médiation et de la valorisation des collections

-       Réflexions sur la patrimonialisation des collections courantes

Autres missions :

-       Permanences de service public

-       Participation à l’action culturelle et aux missions transversales (projets de partenariat, développement de l’activité de la bibliothèque etc.)

-       Contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.

2/ ouverture au public du mardi au dimanche ( 42h ) - 3/ salle de projection 

Travail 1 dimanche sur 5

PROFIL RECHERCHE :

Qualités requises :

 N°1 : Capacité à travailler en équipe, à impulser et suivre des projets

N° 2 : aptitude à prendre du recul et à analyser les situations

N°3 : Sens de l’organisation, de l’analyse, autonomie et force de proposition

Connaissances professionnelles :

N°1 : compétences administratives et de gestion

N°2 :  connaissance des évolutions actuelles des métiers en bibliothèque et des demandes nouvelles des différents publics

N°3 : intérêt pour la culture cinématographique

Savoir-faire :

N°1 : aptitude à l'encadrement hiérarchique et à accompagner le changement

N°2 : capacité de décision et de réactivité

N°3 : capacité à accompagner avec pédagogie les usagers dans leurs démarches, y compris en ligne

L'exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.

REMUNERATION : 

Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
• Débutant (ou junior) : 1 925 €
• Confirmé : 2 512 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

CONTACTS :

Envoyer candidatures également à :

Apolline DAMEZ-FONTAINE, directrice de la bibliothèque : apolline.damez-fontaine@paris.fr

Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques spécialisées : valerie.bouissou@paris.fr

Yannick Gauvin, cheffe du bureau du réseau, adjointe au chef du service des bibliothèques et du livre : yannick.gauvin@paris.fr

LIEN DE CANDIDATURE : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/14987/1

Offre soumise le 11 juin 2026 par Stéphanie Oge

Direction adjointe de la BILIPO (bibliothèque des littératures policières) F/H

VILLE DE PARIS - Direction des Affaires Culturelles - Service des Bibliothèques et de la Lecture

DESCRIPTION : 

La Bibliothèque des littératures policières (BILIPO), créée en 1984 (fonds spécialisé au sein de la bibliothèque Mouffetard), est devenue l’une des bibliothèques patrimoniales en 1995.

Unique établissement en France entièrement dédié aux littératures policières et d’espionnage, elle joue un rôle original dans la conservation d’un patrimoine longtemps négligé. 

Elle gère des fonds précieux liés au récit criminel : illustrations originales, affiches, partitions… La BILIPO propose à la fois un large échantillon de l’édition de romans policiers et récits criminels (fascicules anciens) et un fonds d’ouvrages de référence sur les littératures policières et la criminologie. Elle constitue une documentation spécifique sous forme de dossiers documentaires consacrés aux grandes affaires criminelles ou aux grands auteurs du genre et propose de nombreuses conférences.

Une partie des collections est empruntable. Des archives sont également présentes et ce fonds continue de s’enrichir. Des partenariats universitaires et des prêts pour expositions participent à son rayonnement culturel.

Le projet d’établissement est en cours d’évolution. La BILIPO souhaite continuer à moderniser ses services en élargissant l’offre de prêt mais aussi ses thématiques vers les littératures populaires, telles que la science-fiction et la romance.

Équipe et Services 

Équipe de 6 personnes

Travail du mardi au samedi
Consultation sur place – prêt - renseignements à distance

Collections
Collections de prêt : documentaires et romans policiers (romans noirs, thriller, cosy crime, détection)

Collections en réserves : archives, documentaires exclus du prêt, documents patrimoniaux (affiches, iconographie, fascicules, périodiques spécialisés…)

MISSIONS : 

La/le responsable adjoint.e assure le pilotage du pôle « médiation et valorisation » et encadre deux personnes (B et C). En tant que tête de pôle, il ou elle pilote :

-         la communication de la BILIPO papier et en ligne : infolettre, QFAP, réseaux sociaux, affiches…

-         l’action culturelle : programmation et grilles en lien avec Bibliocité

-         le service de prêt : élaboration de la politique documentaire, commandes, prêt, suivi du budget

-         les partenariats locaux : Centre Anim’Arras, autres bibliothèques du 5ème, festival Quartier du Livre

-         les accueils de groupe et formations (collègues, élèves, étudiant.es, universitaires)

-         le plan d’équipement

En tant que directeur.ice adjoint.e, il ou elle participe :

-         à la redéfinition du projet d’établissement élargi : de la BILIPO à la BILIPOP (bibliothèque des littératures populaires)

-         aux réunions de direction (patrimoniales, plénières, du secteur)

-         au service public, avec un engagement particulier dans le renseignement bibliographique et la qualité de l’accueil des usager.es

-         au suivi des projets scientifiques et culturels de la BILIPO : valorisation au portail des bibliothèques spécialisées, création d’un carnet Hypothèses

-         aux acquisitions (domaine à définir et catalogage sur Portfolio)

-         à la gestion d’équipe : recrutements, entretiens annuels, carrière des agent.es, gestionnaire Chronotime. Il ou elle peut être amené.e à assurer l’interim de direction en cas d’absence

-         à la gestion de l’établissement (budgétaire, administrative et bâtimentaire)

-         à la rédaction de procédures (sur la vie d’équipe, les collections, la valorisation et la médiation, la gestion bâtimentaire et sécuritaire)

-         à la contribution à la démarche qualité de la Ville de Paris, "Vous simplifier Paris", qui a pour objectif d’améliorer l’expérience du service public et de simplifier les demandes.

PROFIL RECHERCHE :

Qualités requises
1) Sens du service public et engagement sur la qualité de la relation à l'usager 
2) Rigueur et sens de l’organisation du travail
3) Dynamisme, adaptabilité, polyvalence et disponibilité

Connaissances professionnelles
1) Intérêt pour les littératures populaires et le patrimoine imprimé
2) Culture professionnelle, administrative et managériale de la Ville de Paris (interlocuteurs, outils, délais) 
3) Technique d'accueil du public (des formations spécifiques sont proposées)

Savoir-faire
1) Expérience confirmée dans le management, l’encadrement d’équipe
2) Compétences bibliothéconomiques (suivis de commandes et des budgets, veille, programmation)
3) Savoir impulser et conduire des projets, assurer le suivi et le reporting

PARTICULARITES DU  POSTE : 

Ouverture au public de 23 heures hebdomadaires du mardi au vendredi jusqu’à 18h et 17h le samedi. Présence des agents de 9h30 à 18h environ du mardi au vendredi et 17h le samedi.

L’exercice de ces fonctions est soumise à une obligation d'honorabilité, donnant lieu à des contrôles réguliers par l’employeur.

REMUNERATION : 

  Votre rémunération à titre indicatif, montant net mensuel avant impôt : 
• Débutant (ou junior) : 1 925 €
• Confirmé : 2 512 €
Des compléments seront possibles en fonction des missions.

CONTACTS : 

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer à Alice Jacquelin, directrice de la BILIPO et Valérie Bouissou, coordinatrice des bibliothèques patrimoniales et spécialisées.

alice.jacquelin@paris.fr Standard. : 01 42 34 93 00

valerie.bouissou@paris.fr  01 71 27 00 75

LIEN DE CANDIDATURE : https://travaillerpourparis.offres.paris.fr/apply/14995/1

Offre soumise le 11 juin 2026 par Stéphanie Oge

Chargé(e) du signalement des thèses latines du fonds Jean-Marie Pardessus

Bilbiothèque interuniviersitiaire Cujas

La bibliothèque Cujas recrute un(e) bibliothécaire assistant spécialisé contractuel(le), chargé(e) du signalement des thèses latines du fonds Pardessus dans le Sudoc et dans le catalogue local.

La personne recrutée sera chargée :

• de rechercher les occurrences des thèses dans les catalogues existants (Sudoc, KVK, WorldCat…) ;
• de créer, enrichir ou corriger des notices bibliographiques dans le Sudoc (WinIBW) ;
• de contribuer, lorsque nécessaire, au traitement des données d’autorité, notamment pour les auteurs, présidents de thèse, imprimeurs-libraires et lieux d’impression ;
• d’assurer le suivi de son traitement dans un tableau de bord partagé ;
• de signaler les cas complexes, les incertitudes bibliographiques, les unica ou les éditions rares ;
• de participer à l’autocontrôle et au contrôle de cohérence des notices produites, selon les consignes établies : procédures, scripts et tableau de suivi.

L’objectif prévisionnel est d’environ 1 500 notices sur la durée du contrat, sous réserve de la complexité des documents traités.

Le poste s’adresse en priorité à un profil disposant d’une solide formation en catalogage patrimonial, en histoire du livre ou en traitement de fonds anciens, et connaissant le latin.

CDD 4 mois, à partir du 1er septembre 2026. Plus d'information dans la fiche de poste ci jointe.

Date limite de candidature : lundi 29 juin 2026 inclus

Personnes à contacter :

Les candidatures (CV et lettre de motivation) seront adressées par messagerie électronique à Céline Pauvros, responsable du signalement des collections patrimoniales (celine.pauvros@univ-paris1.fr) et en copie à Stéphane Dufournet, chef du service du patrimoine et de la numérisation (stephane.dufournet@univ-paris1.fr)

Offre soumise le 8 juin 2026 par Stéphane Dufournet

Chef·fe du service de Gestion du dépôt légal des périodiques (H/F)

Bibliothèque nationale de France

Missions et activités permanentes

Le département du Dépôt légal (DDL) est l'un des six départements de la direction des Services et Réseaux de la BnF. Le DDL assure la mission de dépôt légal des livres imprimés et numériques, des périodiques imprimés et numériques et de l’internet. Cinq services s'y répartissent les fonctions de collecte et de signalement bibliographique de ces documents, avant leur transfert aux départements de collections pour conservation et communication.

Au sein du département du Dépôt légal, le service de la Gestion des périodiques (GDP) assure la collecte, le tri et le bulletinage des périodiques entrant par dépôt légal (près de 29 000 titres vivants et plus de 178 000 fascicules collectés en 2025), en veillant à la maîtrise des délais et à la pertinence des procédures.

La/Le chef·fe du service encadre et coordonne l'activité des 25 agents du service et prend part aux différents chantiers de réflexion de l’encadrement du département en lien avec les objectifs stratégiques fixés par la BnF.

Elle/Il :
- définit avec le directeur du département les objectifs du service et suit leur réalisation ;
- veille à la complétude de la collecte, à la pertinence de l'orientation et à la fluidité des circuits de traitement avec l’ensemble des partenaires concernés au sein de la BnF (ex. services de la bibliographie nationale des périodiques, départements de collections) ;
- participe à l’instruction des pistes d’évolution du champ du dépôt légal des périodiques imprimés ;
- met en œuvre le dépôt légal des périodiques numériques, en lien avec l’ensemble des partenaires concernés (autres services de la Bibliothèque, déposants), coordonne et accompagne les évolutions organisationnelles au sein du service ;
- veille à la qualité de l'information auprès des déposants en lien avec les services concernés ;
- assure les relations avec les départements et services de la Bibliothèque impliqués dans les circuits du dépôt légal ;
- participe à l’équipe d’encadrement du département à laquelle elle/il apporte ses idées et ses propositions, en représentant son service mais aussi, plus généralement, en contribuant à la réflexion collective sur les différents sujets ;
- contribue à la valorisation du service en ligne de déclaration de dépôt légal (Extranet du dépôt légal, projet EDEL) ;
- participe aux projets de l’établissement inscrits au Contrat d’Objectifs et de Performance de la BnF.

Activités spécifiques

Participation aux réunions d'encadrement du département.
Participation au CCDL (Comité de coordination du dépôt légal) selon l’ordre du jour.
Participation au projet de refonte du service en ligne depot.legal.bnf.fr (projet EDEL), notamment pour le déploiement du dépôt légal numérique à l’unité.
Participation au service public dans les salles de lecture du Haut et du Rez-de-Jardin (renseignement bibliographique, à hauteur d’une plage hebdomadaire et de 5 samedis par an).

Compétences requises

Aptitude à l'encadrement, goût pour la gestion des compétences et l'accompagnement au changement.
Autonomie et capacité d'initiative, qualités d’écoute, de communication et de pédagogie.
Goût pour le travail en équipe, capacités de coordination et de concertation.
Connaissance de l'édition imprimée et numérique des publications périodiques.
Intérêt pour le développement des connaissances sur les évolutions numériques de la production éditoriale de la presse et des périodiques, ainsi que sur la production des métadonnées.

Fiche de poste complète, contact, dépôt de candidature : https://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2026000124_Chef-du-servi…

Offre soumise le 8 juin 2026 par Mathilde Koskas

Chef·fe du service de la Gestion du dépôt légal des livres (H/F)

Bibliothèque nationale de France

Missions et activités permanentes

Le département du Dépôt légal (DDL) est l'un des six départements de la direction des Services et Réseaux de la BnF. Le DDL assure la mission de dépôt légal des livres imprimés et numériques, des périodiques imprimés et numériques et de l’internet. Cinq services s'y répartissent les fonctions de collecte et de signalement bibliographique de ces documents, avant leur transfert aux départements de collections pour conservation et communication.

Au sein du département du Dépôt légal, le service de la Gestion des livres (GDL) assure la collecte, l'orientation et l'enregistrement des monographies entrant par dépôt légal, en veillant à la maîtrise des délais et à la pertinence des procédures.

La/Le chef·fe du service encadre et coordonne l'activité des 23 agents du service et prend part aux différents chantiers de réflexion de l’encadrement du département en lien avec les objectifs stratégiques fixés par la BnF.

Elle/Il :
- définit avec le directeur du département les objectifs du service et suit leur réalisation ;
- veille à la complétude de la collecte, à la pertinence de l'orientation et à la fluidité des traitements pour les 80 000 livres enregistrés chaque année ;
- participe à l’instruction des pistes d’évolution du champ du dépôt légal des monographies imprimées ;
- met en œuvre le dépôt légal des livres numériques, en lien avec l’ensemble des partenaires concernés (autres services de la Bibliothèque, déposants, acteurs du monde du livre), coordonne et accompagne les évolutions organisationnelles au sein du service ;
- veille à la qualité de l'information auprès des déposants en lien avec les services concernés ;
- assure les relations avec les départements et services de la Bibliothèque impliqués dans les circuits du dépôt légal ;
- participe à l’équipe d’encadrement du département à laquelle elle/il apporte ses idées et ses propositions, en représentant son service mais aussi, plus généralement, en contribuant à la réflexion collective sur les différents sujets ;
- contribue à la valorisation du service en ligne de déclaration de dépôt légal (Extranet du dépôt légal, projet EDEL) et à la montée en charge des flux de métadonnées des éditeurs au format Onix ;
- participe aux projets de l’établissement inscrits au Contrat d’Objectifs et de Performance de la BnF, en particulier au projet du dépôt légal des livres numériques.

Activités spécifiques

Participation aux réunions d'encadrement du département.
Participation au CCDL (Comité de coordination du dépôt légal) selon l’ordre du jour.
Participation au projet de refonte du service en ligne depot.legal.bnf.fr (projet EDEL), notamment pour le déploiement du dépôt légal numérique à l’unité.
Participation au service public dans les salles de lecture du Haut et du Rez-de-Jardin (renseignement bibliographique, à hauteur d’une plage hebdomadaire et de 5 samedis par an).

Compétences requises

Aptitude à l'encadrement, goût pour la gestion des compétences et l'accompagnement au changement.
Autonomie et capacité d'initiative, qualités d’écoute, de communication et de pédagogie.
Goût pour le travail en équipe, capacités de coordination et de concertation.
Connaissance de l'édition et de la production culturelle.
Intérêt pour le développement des connaissances sur les évolutions numériques de la production éditoriale et de la production des métadonnées.

Fiche de poste complète, contact, dépôt de candidature : https://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2026000123_Chef-du-servi…

Offre soumise le 8 juin 2026 par Mathilde Koskas

Chef·fe du service de la Bibliographie nationale française Livres (H/F)

Bibliothèque nationale de France

Missions et activités permanentes

Le département du Dépôt légal (DDL) est l'un des six départements de la direction des Services et Réseaux de la BnF. Le DDL assure la mission de dépôt légal des livres imprimés et numériques, des périodiques imprimés et numériques et de l’internet. Cinq services s'y répartissent les fonctions de collecte et de signalement bibliographique de ces documents, avant leur transfert aux départements de collections pour conservation et communication.

Au sein du département du Dépôt légal, le service de la Bibliographie nationale française - Livres a pour mission de signaler les livres imprimés et numériques entrés par dépôt légal.
Son objectif est de réaliser un catalogage de référence dans des délais maîtrisés. Les personnels du service (70 agents répartis en 5 équipes thématiques) assurent le catalogage normalisé des monographies et des collections dans le Catalogue général de la BnF, et participent à l’enrichissement des fichiers d’autorité de cette base. Les notices servent à éditer chaque quinzaine la partie Livres de la Bibliographie nationale française, accessible en ligne depuis 2001 : http://bibliographienationale.bnf.fr.
Le service joue un rôle central dans la mise en production du nouvel outil de catalogage de l'établissement ainsi que dans l'expérimentation du dépôt légal des livres numériques.

Mission
Sous l’autorité du directeur du département, le/la chef•fe du service de la Bibliographie française livres assure le management du service, coordonne l’activité de l’encadrement et des équipes, et garantit l’expertise du service sur les questions de métadonnées des monographies : signalement, catalogage, évolution de la production bibliographique, réflexion et mise en œuvre des mutations dans le domaine de la production des métadonnées en lien avec la transition bibliographique, connaissance de l’environnement éditorial, etc.

Activités
Le/la chef/fe de service définit avec le directeur du département les objectifs du service et en suit la réalisation. Il/elle organise l’activité du service en assurant la continuité du signalement des monographies entrées par dépôt légal afin que la qualité soit assurée et les délais maîtrisés, en vue de la publication de la Bibliographie nationale française - livres, et de l'enrichissement du catalogue de la BnF. Pour cela, il/elle développe et entretient les relations de collaboration avec les partenaires du service, au sein de la BnF et en dehors de l’Établissement. Au sein du département du dépôt légal, il/elle travaille en étroite collaboration avec le service des entrées de livres afin de garantir la fluidité des circuits.
Il/elle fait partie de l’équipe d’encadrement du département à laquelle il/elle apporte ses idées et ses propositions, en représentant son service mais aussi, plus généralement, en contribuant à la réflexion collective sur les différents sujets.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la transition bibliographique et notamment du déploiement du nouvel outil de catalogage de l’établissement (NOEMI), et en cohérence avec les actions menées à l’échelle de l’établissement et du département, le/la chef.fe de service conduit l’accompagnement de son service pour sa prise en main comme pour l’acculturation aux nouveaux modèle, code et format de catalogage (LRM, RDA-FR et IntermarcNG).
Il/elle participe aux projets de l’établissement inscrits au Contrat d’Objectifs et de Performance de la BnF, notamment :
- le projet de dépôt légal des livres numériques ;
- l’instruction des possibilités offertes par le recours à l’automatisation des traitements de données, le cas échéant à l’aide d’expérimentation d’usages raisonnés de l’intelligence artificielle comme aide au catalogage.

Activités spécifiques

Participation aux réunions d'encadrement du département du dépôt légal

Participation aux instances interne de coordination du catalogage et du dépôt légal selon l’ordre du jour.
Contribution au projet de refonte du service en ligne depot.legal.bnf.fr (projet EDEL), notamment pour le déploiement du dépôt légal numérique à l’unité.
Participation au service public dans les salles de lecture du Haut et du Rez-de-Jardin (renseignement bibliographique, à hauteur d’une plage hebdomadaire et de 5 samedis par an).

Compétences requises

Aptitude à l'encadrement, compétences managériales.
Capacité à gérer les compétences, à conduire et accompagner le changement.
Autonomie et capacité d'initiative, qualités d’écoute, de communication et pédagogie.
Goût pour le travail en équipe, capacités de coordination et de concertation.
Intérêt pour le développement des connaissances sur les outils et méthodes et l'évolution de la production de métadonnées.
Connaissance de l’édition et de la production éditoriale.

Fiche de poste complète, contact, dépôt de candidature : https://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2026000122_Chef-du-servi…

Offre soumise le 8 juin 2026 par Mathilde Koskas

Responsable de l'équipe Littérature et langues pour le service de la Bibliographie nationale française – Livres et Chargé de coordination du catalogage (H/F)

Bibliothèque nationale de France

Poste ouvert aux titulaires (Conservateur·ice de bibliothèque) et aux contractuel·les

Missions et activités permanentes

Au sein du département du Dépôt légal et du service de la Bibliographie nationale française – Livres (70 personnes), vous pilotez le travail des 13 catalogueurs et catalogueuses chargé(e)s de la production éditoriale en littérature et langues reçue à la BnF au titre du dépôt légal (incluant la fiction générale, la littérature pour la jeunesse, la bande dessinée, la critique littéraire, etc.). Vous exercez de plus un rôle transverse de coordination du catalogage dans un des domaines de coordination du service (ces domaines sont actuellement : autorités Titres et Personnes physiques, Collectivités, RAMEAU, Dewey, Signalétique, Collections éditoriales et catalogage des livres numériques, mais pourront évoluer avec le passage à NOEMI).

Le service de la Bibliographie nationale française - Livres est l'un des 5 services du département du dépôt légal. Il a pour mission de signaler les livres imprimés et numériques entrés par dépôt légal. Son objectif est de réaliser un catalogage de référence dans des délais maîtrisés. Les personnels du service assurent le catalogage normalisé des monographies et des collections dans le Catalogue général de la BnF et participent à l’enrichissement des fichiers d’autorité de cette base. Les notices servent à éditer chaque quinzaine la partie Livres de la Bibliographie nationale française, accessible en ligne depuis 2001 :
http://bibliographienationale.bnf.fr.
Le service joue un rôle central dans la mise en production de l'outil de catalogage de l'établissement (NOEMI) ainsi que dans l'expérimentation du dépôt légal des livres numériques.

Missions
Sous l’autorité de la cheffe de service, vous organisez le travail de l’équipe et encadrez directement ses 13 membres, avec pour objectif un catalogage de référence au niveau national et international, dans des délais maîtrisés, selon les critères de la charte qualité du service :
- définition des priorités
- organisation du catalogage
- gestion des stocks de livres
- évaluation des agent·es
- suivi du contrôle qualité des notices produites dans votre secteur
- suivi de la formation des nouveaux et nouvelles arrivant·es de votre équipe.

Vous êtes, avec les autres responsables d’équipes thématiques, membre de l’équipe d’encadrement du service, animée par la cheffe de service et son adjointe. À ce titre, vous participez à la réflexion sur l’évolution des métiers, qui connaît des innovations
majeures du fait du développement de l’édition numérique et de la Transition bibliographique : expérimentation de la collecte et du signalement des livres numériques, récupération automatique des métadonnées des éditeurs, projet NOEMI.
L'année 2026 sera une année charnière, avec la mise en production du nouvel outil de catalogage, qui permettra de cataloguer de manière native selon les principes d'IFLA LRM en appliquant le code de catalogage RDA-FR. Ces changements vont de pair avec une volonté d’accompagnement des personnels : formation, information, diffusion d’une culture générale numérique, cohésion des équipes.

Dans ce contexte, vous êtes responsable d'un domaine de coordination du catalogage pour le service (à déterminer selon les besoins du service et les aptitudes et appétences du candidat ou de la candidate retenu·e) :
- contrôle qualité des notices créées, modifiées et utilisées en catalogage courant dans votre domaine de coordination
- expertise et conseil auprès des catalogueurs et catalogueuses
- élaboration des documents d'aide au catalogage
- suivi de formation initiale et continue des catalogueurs et catalogueuses
- création de notices de votre domaine de coordination pour le service
- relations avec les services de coordination bibliographique de la Bibliothèque.
Vous êtes, avec les autres responsables de coordination, membre de l’équipe de coordination du service, animée par l'adjointe à la cheffe de service.

Activités spécifiques

Vous participez au service public dans les salles de lecture du Haut et du Rez-de-Jardin (renseignement bibliographique, à hauteur d’une plage hebdomadaire et de 5 samedis par an).

Compétences requises

Intérêt pour le domaine documentaire de la littérature et des langues et le monde de l’édition
Qualités de rigueur, de méthode et de communication
Aptitude à travailler en équipe
Capacité à animer une équipe, qualités d’écoute, de concertation et d’organisation
Qualités pédagogiques
Intérêt pour les normes et formats de catalogage et pour les évolutions des métadonnées (aspects normatifs, structuration)
Intérêt pour le catalogage informatisé et ses évolutions

Fiche de poste complète, contacts et candidatures : https://emploi.bnf.fr/DRH/emploi.nsf/IXURL01/RE2026000117_Responsable-d…

Offre soumise le 4 juin 2026 par Mathilde Koskas